受各地陸續取消核酸檢測點的影響，抗原試劑成為了居民判斷自己是否感染新冠病毒的重要手段。員工“陽性請假”或者“轉陰返崗”的需求，成為抗原試劑需求激增的重要原因之一。但近日，多地宣布無癥狀或輕癥可上班！新冠陽性可以上班了嗎？
一、多地宣布無癥狀或輕癥可上班是怎么回事？
近日，浙江、重慶、安徽等地均官宣無癥狀甚至輕癥均可在做好防護的情況下正常上班，部分醫院倡議醫護人員無癥狀堅守崗位；北京提出解除隔離后可返崗復工，無需進行核酸和抗原檢測。政府倡議減輕需求端壓力的同時，各地的生產端也在發力。北京、浙江、山東等地均在加大力度提高抗原試劑的生產能力以滿足市場需求。
1、浙江省
12月18日，浙江省新冠肺炎疫情防控工作第123場新聞發布會上，提出無癥狀感染者可視情采取居家隔離等措施，確有需要可在做好個人防護的前提下繼續在崗，病情加重時及時就醫問診。
2、重慶市
12月18日，重慶市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部綜合辦公室印發《關于進一步優化疫情防控措施的通知》（以下簡稱《通知》）。通知中倡導無癥狀不采樣、不用藥，“全市各級黨政機關、企事業單位無癥狀和輕癥干部職工根據身體狀況和崗位需要，做好個人防護可正常上班。”
3、蕪湖市
12月19日晚間，蕪湖市新冠肺炎疫情防控暨推進“六穩”工作指揮部辦公室印發《關于進一步優化疫情防控措施的通知》，即日起，全市各級黨政群機關、各企事業單位無癥狀和輕微癥狀的干部職工可正常上班。
二、新冠陽性可以上班了嗎？
新冠陽性不可以上班。如果不想上班，謊稱自己陽了，甚至偽造相關檢測證明，是一種偽造證明材料欺騙公司的行為，如果查實，用人單位可以按照單位的規章制度來處理，最簡單就是可以算曠工。
總得來說，多地宣布無癥狀或輕癥可上班包括浙江、重慶、安徽等地，但新冠陽性目前是不允許上班的。
